http://j-net21.jp/headline/support/125788.shtml
中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース）（PDFファイル）
育児休業終了後、育児休業取得者を原職または原職相当職に復帰させる旨の取り扱いを労働協約または就業規則に規定し、育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ育児休業取得者を原職等に復帰させた事業主に、一定額を助成します。
・募集期間： -
【2011/11/4】
補助金・助成金・融資
会社の持ち出しなしで社員教育ができる補助金があります。
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2011年11月12日
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