https://news.biglobe.ne.jp/domestic/1222/jj_171222_7635400507.html
長時間労働の是正に取り組む企業への助成金増額や労働基準監督署の体制強化に３１７億円を計上。副業・兼業や会社以外で仕事をする「テレワーク」の環境整備にも７．５億円を充てる。
正社員と非正規雇用の格差是正に向け、正社員化や待遇改善を進めた企業へのキャリアアップ助成金は１．４倍の９２３億円に増額。賃金規定や諸手当を共通化した場合の助成額も拡充する。
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2017年12月23日
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