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人事評価制度を導入すると離職率が下がり、会社の利益率も上がる理由 - マイベストプロ
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長期の育休取得を後押し 企業が同僚に「手当」支給 - 中日新聞Web
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昨冬の賞与から分配を始めた。 国も助成金を拡充. 国も仕事と育児の両立支援として、同様の取り組みを後押しする。育休 ...
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